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4月10日，南京正大天晴工會干部培訓班暨2026年第一次全委（擴大）會議順利召開。

公司工會委員會及勞動保障委員會、女職工委員會、經(jīng)費審查委員會全體成員，各基層分會主席、女工委員參加會議。資深副總裁、工會主席王寬起主持會議并講話。

會上，工會副主席黃文藝作了題為《聚焦中心大局 竭誠服務職工 團結動員廣大職工在公司高質量發(fā)展中當先鋒作貢獻》的工作報告，系統(tǒng)回顧了2025年工作開展情況，安排部署了2026年重點工作。報告指出，2025年，公司工會在省農墾集團工會和公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞“精益促效 韌性增長”的年度經(jīng)營方針，立足職能、務實擔當，以服務大局、服務職工為出發(fā)點和落腳點，緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，切實回應職工期盼，在服務大局中擔當作為，在維權服務上用心用情，在品牌建設上出新出彩，在幫扶關愛中傳遞溫暖，交出了一份有溫度、有厚度、有分量的答卷。報告強調，2026年，是“十五五”規(guī)劃的開局之年，也是公司發(fā)展的關鍵之年。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，工會將圍繞“持韌性根基 拼市場廣度”年度經(jīng)營方針，全面履行各項職能，重點抓好深化理論學習、落實職權保障、服務發(fā)展大局、打造工作品牌、做實幫扶服務、關注人才培養(yǎng)等六大工作，努力把工會建設成為職工群眾信賴的“職工之家”，使工會干部成為職工群眾最可信賴的“娘家人”，為推動公司“十五五”高質量發(fā)展做出更大貢獻。

工會副主席李鋒宣讀了南京正大天晴第二屆工會委員會組織機構調整及人員任命的文件，對部分基層分會負責同志進行調整，進一步強化工會組織建設。

會議還聽取了工會經(jīng)費審查委員會主任張瑋和財務委員楊玲所作的工會經(jīng)費審查工作報告和2026年工會經(jīng)費預算情況報告。

與會委員認真審議并表決通過了各項報告。

會議期間，還對榮獲“江蘇省五一勞動獎章”的徐丹同志進行表彰。

在培訓環(huán)節(jié)，會議邀請了江蘇省委黨校馬克思主義學院教授易華勇和中國中車戚堰機車公司原工會副主席、全國優(yōu)秀工會工作標兵王延花分別圍繞“黨的二十屆四中全會精神解讀”“扎實開展提案工作提升職代會質量”主題，開展工會干部專題培訓。

資深副總裁、工會主席王寬起在總結講話中充分肯定了2025年工會各項工作所取得的成績，并對做好下一階段工作提出了具體要求。他指出，2026年工會工作要深刻把握新時代工會工作的方向與使命，著力強化“政治引領——把方向”“凝聚人心——聚合力”“服務發(fā)展——增價值” 三大功能，推動工會工作從“保障型”向“價值型、賦能型”轉變；要全面提升工會工作的專業(yè)化水平，做實職代會制度，做強工會干部隊伍，做深產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革，打造一支高素質產(chǎn)業(yè)工人隊伍；要推動工會工作與公司戰(zhàn)略深度融合，更加聚焦公司戰(zhàn)略，更加關注員工獲得感，更加強化規(guī)范與風險意識；要積極營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，通過先進表彰樹立導向，弘揚勞動精神、技能精神和創(chuàng)造精神。他最后要求，各級工會干部要提高站位、擔當作為，進一步提升能力、深入一線、貼近員工，把工會建設成為員工信賴的“娘家人”、企業(yè)發(fā)展的“助推器”。