1月30日,公司召開(kāi)2025年度干部述職大會(huì),全面復(fù)盤(pán)過(guò)去一年工作成效,研究部署2026年重點(diǎn)任務(wù)。公司黨委書(shū)記、總裁田舟山,資深副總裁王寬起,副總裁王振、張翎、朱春霞和總裁助理、非營(yíng)銷系統(tǒng)總監(jiān)等參加會(huì)議;黨委辦公室、非營(yíng)銷系統(tǒng)部門(mén)及車間負(fù)責(zé)人和市場(chǎng)醫(yī)學(xué)系統(tǒng)中層管理人員列席會(huì)議。

2025年,面對(duì)醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)持續(xù)承壓的嚴(yán)峻形勢(shì),公司上下凝心聚力、攻堅(jiān)克難,積極推進(jìn)控成本、調(diào)結(jié)構(gòu)、提效能、促增長(zhǎng),企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)效率顯著增強(qiáng),為公司穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。












會(huì)上,研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)醫(yī)學(xué)及職能等系統(tǒng)負(fù)責(zé)人,以落實(shí)2025年度“精益促效 韌性增長(zhǎng)”經(jīng)營(yíng)方針各項(xiàng)要求為主線進(jìn)行了全面述職,系統(tǒng)復(fù)盤(pán)了2025年度關(guān)鍵指標(biāo)與重點(diǎn)任務(wù)完成情況,在客觀展示成效的同時(shí),深入剖析問(wèn)題短板、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并聚焦2026年發(fā)展目標(biāo),提出了具體可行的工作規(guī)劃。黨委辦公室主任李曉春在會(huì)上同步通報(bào)了2025年度黨委工作開(kāi)展情況,彰顯了黨建與經(jīng)營(yíng)同頻共振、深度融合的工作成效。
為持續(xù)鍛造支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量,會(huì)議安排了中基層干部述職環(huán)節(jié)。經(jīng)各系統(tǒng)遴選,7名優(yōu)秀中基層管理人員圍繞關(guān)鍵績(jī)效達(dá)成情況,用數(shù)據(jù)量化實(shí)績(jī)、依形勢(shì)謀劃發(fā)展,匯報(bào)了全年工作亮點(diǎn)與創(chuàng)新舉措,展現(xiàn)了公司后備人才梯隊(duì)“能扛責(zé)、善作為、勇突破”的風(fēng)貌。




與會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各系統(tǒng)2025年工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),提出了下一階段的努力方向。

聽(tīng)取述職匯報(bào)后,田舟山總裁對(duì)各系統(tǒng)在2025年取得的成績(jī)給予充分肯定,并對(duì)新一年工作提出了要求。他表示,在充滿挑戰(zhàn)的 2025年,各系統(tǒng)緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo),聚焦破解“發(fā)展不平衡”問(wèn)題,以優(yōu)化布局與提升能力為抓手,迎難而上、奮力拼搏,實(shí)現(xiàn)了整體業(yè)績(jī)的平穩(wěn)增長(zhǎng),圓滿完成了全年目標(biāo)任務(wù),公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力和可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)也得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。在肯定成績(jī)的同時(shí),田舟山總裁也指出當(dāng)前存在各體系間發(fā)展不平衡、AI應(yīng)用思路不清晰等短板,必須在下一步工作中著力破解。對(duì)于2026年工作,他要求,各級(jí)管理人員要圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),率先轉(zhuǎn)變觀念、深化認(rèn)知,持續(xù)提升學(xué)習(xí)能力與職業(yè)素養(yǎng),重視高端人才培養(yǎng)與創(chuàng)新研發(fā)體系建設(shè),以轉(zhuǎn)型升級(jí)推動(dòng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力各項(xiàng)要求落地見(jiàn)效;各系統(tǒng)、部門(mén)要強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng),整合優(yōu)勢(shì)資源,形成攻堅(jiān)合力,全面提升組織整體運(yùn)行效能; 要通過(guò)銷售指標(biāo)精細(xì)分解、壓實(shí)崗位職責(zé),以及持續(xù)推進(jìn)組織變革與人員結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)優(yōu)化等措施,為業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)提供堅(jiān)實(shí)保障。他最后號(hào)召,各系統(tǒng)齊心協(xié)力、共同努力,全力落實(shí)好2026年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

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