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11月6日，公司舉辦了2025年度非營(yíng)銷常青藤員工“一年青、三年香、六年陳”再集結(jié)與表彰儀式。

副總裁張翎、總裁助理兼研究院院長(zhǎng)徐丹、生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)朱文華、工程設(shè)備總監(jiān)兼安環(huán)總監(jiān)原元、質(zhì)量總監(jiān)趙夢(mèng)晗和來(lái)自研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等系統(tǒng)的2019屆、2022屆、2024屆“常青藤”員工參加活動(dòng)。

“常青藤”一年員工頒獎(jiǎng)

“常青藤”三年員工頒獎(jiǎng)

“常青藤”六年員工頒獎(jiǎng)

在首先舉行的頒獎(jiǎng)儀式上，各系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)陸續(xù)為三屆“常青藤”員工頒發(fā)“一年青”徽章、“三年香”紀(jì)念牌和“六年陳”紀(jì)念戒指。這不僅是對(duì)他們過(guò)去努力的認(rèn)可，更是對(duì)他們未來(lái)成長(zhǎng)的期待。

在分享環(huán)節(jié)，來(lái)自質(zhì)量、生產(chǎn)、研發(fā)系統(tǒng)的2024屆、2022屆、2019屆“常青藤”員工代表分別從高效學(xué)習(xí)、角色轉(zhuǎn)變、進(jìn)階發(fā)展等多維度分享了自己在南京天晴的成長(zhǎng)歷程與收獲。

隨后，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)圍繞行業(yè)形勢(shì)和公司內(nèi)外部環(huán)境并結(jié)合自身發(fā)展經(jīng)歷，對(duì)各位 “常青藤”員工提出了期望與要求，鼓勵(lì)大家保持學(xué)習(xí)的熱情和旺盛的斗志，快速提升個(gè)人能力。

活動(dòng)最后，副總裁張翎作了總結(jié)講話。他首先對(duì)三屆“常青藤”員工付出的辛勤努力和取得的成績(jī)表示祝賀，并對(duì)大家的未來(lái)發(fā)展提出了殷切期盼。他指出，醫(yī)藥行業(yè)正經(jīng)歷深刻變革，每一個(gè)人都將面臨持續(xù)的挑戰(zhàn)，希望大家立足當(dāng)下、思考未來(lái)，樹立目標(biāo)、向下扎根，扎實(shí)練好基本功，鍛造核心競(jìng)爭(zhēng)力，將危機(jī)轉(zhuǎn)化為機(jī)遇。他最后期待大家未來(lái)能夠走向更高的工作崗位，承擔(dān)更大的責(zé)任，發(fā)揮更大的作用。

團(tuán)隊(duì)與人才是企業(yè)發(fā)展最為重要的資源，公司一直將團(tuán)隊(duì)打造與人才發(fā)展作為重中之重。常青藤項(xiàng)目始終以“陪伴員工成長(zhǎng) 助力團(tuán)隊(duì)發(fā)展”為初心，以“再集結(jié)”為紐帶，旨在通過(guò)經(jīng)驗(yàn)分享、表彰先進(jìn)，讓優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)得以傳遞、讓每一份成長(zhǎng)都被看見，使不同階段的“常青藤”員工彼此啟發(fā)，共同推動(dòng)團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展。